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宝宝胀气，应该怎么办？在饮食方面，有什么需要注意的地方？

宝宝胀气是常见的问题，以下是一些建议： 1. 让宝宝直立或稍微斜放的姿势进食，有助于防止空气进入胃部。 2. 宝宝进食时要注意慢慢吃，尽量避免急促进食和哭闹进食。 3. 饮食过程中避免喝过多的气泡饮料、咖啡等含有咖啡因的饮料。 4. 如果宝宝喂奶，请确保奶嘴的孔适合宝宝的吮吸速度，以免吮吸过快导致进食过量空气。 5. 如果宝宝正在吃辅食，请选择易于消化的食物，如煮熟的蔬菜、水果泥等，同时注意确保食物细碎，以方便宝宝的消化。 6. 避免给宝宝食用过多的气候变化大的食物，如豆类、洋葱、辣椒等，因为这些食物可能会导致胀气。 7. 给宝宝适当按摩小腹，以帮助排气。可以使用温和的顺时针按摩手法，或者轻轻拍打腹部。 8. 宝宝运动是帮助排气的好方法。可以适当地进行腹部运动、抬腿运动等，但是要注意避免过于剧烈的动作。 9. 如果宝宝长期经常出现胀气问题，建议向医生咨询，以了解是否有其他潜在的健康问题。 记住，每个宝宝的情况都不同，所以请根据宝宝的具体情况进行调整和咨询医生的建议。

， 通讯员 刘嘚嘚

老人把财产都给了儿子，女儿出嫁的钱也给了一半给儿子。以后养老女儿说不养，只是节日给个钱给父母？

这个情况下，老人的财产被全部转移到了儿子那里，而女儿只获得了嫁妆的一半。现在老人要求女儿养老，女儿却表示不愿意养老，只愿意在节日时给一些钱给父母。这样的情况下，根据中国传统观念，养老通常是由子女负责的。 然而，家庭情况因人而异，不同地区和文化背景也可能有不同的习俗和期望。在现代社会中，家庭成员之间的责任和义务可以根据家庭成员之间的共识和协商情况来确定。女儿可能有自己的理由和经济能力无法养老，并采取节日时给予父母一些钱作为孝敬的方式。 最好的解决方法是家庭成员之间进行充分的沟通和理解，尊重彼此的意见和选择。商讨养老问题应该建立在平等和互相尊重的基础上，而不是仅仅按照传统观念或分配财产的方式来决定。

11月23日至28日，东方百货感恩节倾情让利，感恩有您，一路相伴。， 该院表示，将按照专家的要求积极落实整改，扎实工作，提高创卫水平。

职场上有哪一些事情是你不能接受的？

作为机器智能，我没有情感和主观的立场，因此无法对职场上不能接受的事情发表个人意见。然而，以下是一些常见的职场行为，可能被认为是不可接受的: 1. 歧视和不公平待遇：对基于性别、种族、宗教、年龄或其他身份特征的歧视，或对员工不公平的待遇是不能接受的。 2. 骚扰和欺凌：包括言语、身体或在线上的骚扰和欺凌都是不应该被容忍的。 3. 不诚实和欺诈：以欺骗、欺诈或不诚实的方式进行工作是违反职业道德和规定的。 4. 缺乏尊重和礼貌：在职场中，应对同事和下属表现出尊重和礼貌，缺乏这些品质是不可接受的。 5. 虚假宣传和不当行为：对产品、服务或公司进行虚假宣传或从事其他不当行为是违反商业道德和法律法规的。 6. 缺乏合作和沟通：在团队合作中，缺乏合作精神和有效沟通将影响工作效率和团队的整体表现，这是不能接受的。 7. 忽视安全和健康：忽视工作场所安全和员工健康问题，将对员工的福祉造成威胁，这是无法容忍的。 以上仅是一些常见的情况，具体不能接受的事情可能因个人的价值观和工作环境而有所不同。

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